Rquisitos:
- Profesional graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o afines.
- Mínimo 5 años en posiciones de RRHH con foco en gestión integral, desempeño, estructura y desarrollo organizacional.
- Manejo de paquete Office.
- Conocimiento en gestión documental y administrativa.
- Capacidad analítica y estructuración de procesos.
Para aplicar para este trabajo, por favor, visite gestion.yamcapitalhumano.com.
